أنجز مركز التعليم المستمر في جامعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الدورة التدريبية الأولى ضمن مشروع تطوير وتأهيل الموظفين الجدد للعام 2026، والتي استُهلّت بمحور المهارات الإدارية، وبمشاركة عدد من منتسبي الجامعة من رئاسة الجامعة والمعهد والكليات الثلاث.
وأُقيمت الدورة في رئاسة الجامعة وبناية المنصور، وحضرها عدد من الموظفين والتدريسيين الجدد من مختلف الاختصاصات، وتضمنت محاضرات نظرية وتطبيقية قدمها نخبة من الأساتذة والمدربين الأكفاء، من بينهم الدكتورة بان قاسم، من قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي والدكتورة مها فاضل إبراهيم من مركز التعليم المستمر، حيث تم اعتماد أساليب تدريب حديثة تركز على التفاعل والمشاركة.
وجاءت هذه الدورة تنفيذاً لخطة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الخاصة بتطوير وتأهيل الموظفين الجدد، وبما يسهم في رفع كفاءة الموارد البشرية وتحسين مستوى الأداء المؤسسي، فضلًا عن تعريف المشاركين ببيئة العمل الجامعي وآلياته، وتنمية مهاراتهم الإدارية والمهنية وتعزيز ثقافة العمل بروح الفريق.
وتناولت الدورة محاور متعددة شملت التخطيط الاستراتيجي، والتنظيم والرقابة، والهياكل التنظيمية، والتوصيف الوظيفي، وتفويض الصلاحيات، والمراسلات الإدارية، وإدارة الاجتماعات، وإعداد دراسات الجدوى، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، فضلًا عن التعريف بمفهوم الرقابة وأهميتها في العمل المؤسسي.
ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار حرص الجامعة على دعم المسار الوظيفي للموظفين الجدد، وتعزيز قدراتهم المهنية والإدارية، بما ينعكس إيجاباً على جودة الأداء المؤسسي ومستوى الخدمات التي تقدمها الجامعة.
