اختتم مركز التعليم المستمر في الجامعة برنامج الدورات التطويرية المخصص للموظفين الجدد، بإجراء الاختبار الحضوري للمشاركين، وذلك في ختام سلسلة من البرامج التدريبية التي هدفت إلى تنمية مهاراتهم المهنية وتعزيز قدراتهم الوظيفية.
وتضمنت الدورات مجموعة من المحاور التخصصية التي تسهم في تطوير كفاءة الموظفين المعينين حديثًا، حيث ركزت الخطة التدريبية على مجالات متعددة شملت الإدارية، والقانونية، والمالية، والإعلامية، إضافة إلى الذكاء الاصطناعي، بهدف تزويد المشاركين بالمعارف والخبرات اللازمة لأداء مهامهم الوظيفية بكفاءة عالية.
وقد قُدمت هذه الدورات من خلال محاضرات علمية ألقاها عدد من الأساتذة والمتخصصين في هذه المجالات، بما يضمن تقديم محتوى تدريبي نوعي يسهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي.
كما حرص مركز التعليم المستمر على إتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن من الموظفين الجدد للمشاركة في هذه الدورات، إذ أُقيمت البرامج التدريبية في بنايات مجمعي النضال والمنصور، بما يسهم في شمول جميع الموظفين الجدد في تشكيلات الجامعة ضمن هذه البرامج التطويرية.
