اختتمت الوجبة الأولى من المعينين الجدد في جامعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مشاركتها في الدورة التدريبية التي أُقيمت في جامعة النهرين، ضمن برنامج تأهيلي يهدف إلى تطوير مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم للعمل.

وجاء تنظيم هذه الدورة، والتي حملت عنوان “السلوك الوظيفي والولاء المؤسساتي”، استناداً إلى توجيهات مكتب رئيس مجلس الوزراء، وتعليمات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، التي أكدت على ضرورة إشراك المتعينين الجدد في دورات تدريبية تُنظم في المراكز المعتمدة، ومنها مركز التدريب في جامعة النهرين، بما يسهم في رفع كفاءتهم وتطوير قدراتهم المهنية.

وشهدت الدورة نقاشات ثرية تناولت محاور جوهرية في صلب العمل الإداري والمهني، ومن أهمها الولاء والانتماء الوظيفي حيث تم تسليط الضوء على كيفية تحويل العمل من مجرد واجب يومي إلى شعور بالمسؤولية والشراكة الحقيقية في النجاح. كما تمت مناقشة القيادة مقابل الإدارة من خلال طرح الفروق الجوهرية بين القائد الذي يلهم الفريق ويصنع الرؤية، والمدير الذي يهتم بتنفيذ العمليات وضبط النظم.

وتمت مناقشة أخلاقيات المهنة من خلال تحليل مصادر القيم المهنية، ومدى استنادها إلى القيم الدينية والأخلاقية ام للتشريعات واللوائح القانونية أو للأعراف والتقاليد المجتمعية.
استعرضت الدورة أنواع الإدارات المختلفة، وتصنيف أنماط الموظفين وفقاً لسلوكياتهم وإنتاجيتهم وفن
التعامل الإداري معهم.

هذا وسعت الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم حقوقهم وواجباتهم الأخلاقية، وتزويد القيادات بالأدوات اللازمة لخلق بيئة عمل محفزة قائمة على الاحترام المتبادل والولاء المؤسسي، مما ينعكس إيجاباً على جودة المخرجات واستدامة التميز.