تطبيقاً لتوجيهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتنفيذاً للخطة الاستراتيجية للمرأة، نظمت شعبة شؤون المرأة بالتعاون مع مركز التعليم المستمر في جامعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، محاضرة توعوية بعنوان: “الحماية القانونية للمرأة الموظفة وسبل تمكينها إدارياً”، قدّمتها التدريسية في القسم القانوني م.م. رنا جاسم محمد.
وتطرقت المحاضرة إلى مفهوم التمكين الوظيفي للمرأة بوصفه أحد الأسس الداعمة لمسيرتها المهنية، مؤكدة على أهمية وجود بيئة تشريعية تحمي حقوقها وتكفل مساواتها في تولي الوظيفة العامة والترشح للمناصب المتقدمة على أساس الكفاءة والجدارة، كما أشارت إلى دور المؤسسات والتشكيلات الإدارية في دعم متطلبات حماية المرأة وظيفياً، فضلاً عن ضرورة تغيير بعض المفاهيم والموروثات الاجتماعية الخاطئة التي تقف عائقاً أمام عملها ومشاركتها الفاعلة.
واستعرضت المحاضرة أبرز المعوقات القانونية التي تواجه المرأة، ومنها النقص في بعض التشريعات الخاصة بحمايتها داخل بيئة العمل. كما تناولت المحاضرة جانباً من التشريعات العراقية ذات الصلة بالمرأة الموظفة، مثل:أحكام تولي المرأة للوظيفة العامة، وشروط التعيين الخاصة بها، والحقوق المالية المتعلقة بالراتب والمخصصات، والإجازات التي نص عليها القانون، مثل: إجازة الوضع والولادة، إجازة الأمومة، إجازة المصاحبة الزوجية، إجازة العدة، فضلاً عن أحكام الاستقالة والتقاعد من الوظيفة العامة.
