عمل قسم تقويم الاداء على تحديث استمارات تقييم اداء منتسبي القيادات ، التدريسيين ، الموظفين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي كافة للعام الدراسي ٢٠٢٣ – ٢٠٢٤، بالشكل الذي يساعد على توفير قاعدة بيانات توضح الاداء الخاص بالمنتسبين من الناحية الاكاديمية والادارية، بحيث يمكن الاستناد عليها في تحديد نقاط القوة والضعف فرص التحسين ) ، ومن ثم اتخاذ القرارات اللازمة ووضع الاليات التي يمكن الاستعانة بها في تعزيز الأولى ومعالجة الثانية لضمان الارتقاء بمستوى الاداء العام لتشكيلات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ككل. تم ذلك من خلال الاطلاع على تجارب الدول المتقدمة في هذا المجال، بالشكل الذي يتوافق مع المعايير والمؤشرات العالمية لتقييم الاداء الاكاديمي و الاداري والبحثي والسلوكي بعد تكييفها لتلائم البيئة المحلية.

• رؤساء الجامعات الحكومية والهيئات
• مساعدي رؤوساء الجامعات والعمداء
• التدريسي الاداري ( معاوني العمداء،…، مسؤلي الشعب والوحدات)
• عمداء معاهد الدراسات العليا (الحكومي والاهلي) واعضاء المجلس العراقي للاختصصات الطبية
• مدراء المراكز والوحدات البحثية
• مدراء المراكز الخدمية
• الموظفين والتدريسين في الملحقيات الثقافية
• تدريسي متفرغ جزئياً
• اعضاء الهيئة التدريسية
• تدريسي متفرغ لاغراض البحث العلمي داخل وخارج العراق
• تدريسي غير مكلف بمهام ادارية او تدريسية
• المشمولين بقانون رعاية ذوي الاختياجات الخاصة
• عقد 315 تدريسي وموظف
• تدريسي في الاقسام الداخلية
• الموظفين الاداري والفني
• الحرفيين
• تدريسي في المراكز والوحدات الخدمية والبحثية المتفرغ جزئيا
• تدريسي في المراكز والوحدات البحثية
• تدريسي في المراكز الخدمية
• تدريسي في مركز التدريب والمعامل